Interný kariérny rast

Úvod do novej pozície

Ak sú noví pracovníci uvedení na novom pracovisku správne, budú pripravení rýchlejšie a efektívnejšie reagovať na požiadavky novej práce. Naše úvodné školenia umožňujú novým kolegom lepšie porozumieť nárokom ich novej práce tým, že im umožnia:

•  stretnúť sa s kolegami, s ktorými budú prichádzať do kontaktu
• odbornú prípravu na novú pracovnú úlohu
• pochopiť pracovné zodpovednosti/náplň novej pracovnej pozície a jej postavenie v štruktúre banky.

Cieľom úvodného školenia je okrem privítania každého nového kolegu v tíme UniCredit Bank aj poskytnutie základných informácií o banke a skupine a sprostredkovanie potrebných zručností a vedomostí pre efektívne vykonávanie novej pracovnej pozície.

Interný kariérny rast

Práca vo veľkej banke a zároveň v medzinárodnej skupine ponúka jedinečné výhody profesijného rastu s väčšími možnosťami nájsť zaujímavé výzvy a pracovné príležitosti v rámci tej istej organizácie.
Interný job posting v UniCredit Bank je systém kariérneho manažmentu, ktorý otvára každému dvere k novým príležitostiam kariérneho rastu.